Права работающей матери одиночки

Мы подготовили ответы на вопросы по теме: "Права работающей матери одиночки" с комментариями специалистов. Уточнить данные на 2020 год можно у дежурного консультанта.

Перечень прав и привилегий матерей-одиночек во всех сферах жизнедеятельности

Забота о социально незащищенных слоях населения – одна из основных задач государства.

Поддержка может выражаться в материальной помощи, всевозможных льготах, разнообразных субсидиях.

В состав отдельной категории граждан, нуждающихся в опоре, входят женщины, самостоятельно занимающиеся воспитанием детей.

Законодательное регулирование вопроса

Информация о правах матерей-одиночек изложена в следующих нормативных актах:

  • трудовые отношения подробно описаны Постановлением Пленума № 1, принятым в самом начале 2014 г.;
  • пособия и компенсации регламентируются Федеральным законом № 81, датированным 1995 г.;
  • порядок назначения выплат оговорен Постановлением Пленума № 1012Н 2009 г. издания;
  • на собственное жилье женщина может претендовать в соответствии с Постановлением Пленума № 4218-1, принятым еще в 1992 г.

На каких основаниях мать-одиночка может быть уволена?

На основании требований ТК РФ (ст. 261), женщины в статусе матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 14-х лет или инвалида до 18 лет, не могут быть уволенными с работы. Исключением считаются случаи, когда:

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

  1. Произошла ликвидация предприятия или состоялось закрытие предпринимательской деятельности.
  2. Присутствуют дисциплинарные наказания из-за невыполнения трудовых обязанностей.
  3. Происходили единоразовые серьезные нарушения обязанностей:
  • имел место прогул смены (всего рабочего дня), уход с рабочего места на 4 часа без веских на то причин;
  • происходил выход на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, под влиянием наркотиков и иных токсичных препаратов;
  • был зафиксирован случай распространения работником информации (служебной, государственной и другой), находящейся под грифом «секретно»;
  • произошло разглашение личных данных иных работников;
  • был зафиксирован факт воровства, повреждений, умышленных растрат, установленных при официальном расследовании;
  • имели место нарушения по охране труда (нарушения зафиксированы комиссией при расследовании), приведшие к тяжелым последствиям (катастрофе, аварии, несчастному случаю).
  1. Совершались правонарушения лицом, которое имеет доступ к деньгам и товарным ценностям, в результате чего к работнику было утеряно доверие со стороны руководства компании.
  2. Совершались аморальные действия при выполнении воспитательных обязанностей.
  3. Было совершено однократное серьезное нарушение при исполнении обязанностей руководителя предприятия (компании, филиала).
  4. Произошло предоставление работающим лицом своему работодателю подложных бумаг при заключении официального трудового соглашения.
  5. Произошло применение педагогом таких методов воспитания, которые связаны с психическим либо физическим насилием над обучающимся лицом/воспитанником.
  6. Срок трудового соглашения закончился.

Права на алименты матери одиночки.

Если отец малыша жив, то женщина в курсе или, по крайней мере, догадывается кто им является, то ей нужно доказать связь несовершеннолетнего с мужчиной.

Поэтому прежде чем подать иск о взыскании средств на ребенка (алименты) женщине требуется добиться установления отцовства.

Процедура может производиться в добровольном порядке по согласованию сторон (в ЗАГСе) или через суд.

Только после внесения соответствующей записи в свидетельство о рождении неполная семья сможет получать средства на воспитание чада.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Добрый день! Я не замужем и жду ребенка. С его биологическим отцом контакт не поддерживаю и планирую в свидетельстве о рождении поставить в графе отец прочерк (чтобы избежать возможных манипуляций).
Вопросы: 1) Могу ли я в будущем претендовать на статус одинокой матери, если с момента развода пройдет менее 300 дней (бывший муж к беременности отношения не имеет) и при том, что мой заработок выше прожиточного минимума в несколько раз?
2) Правда ли что если я рожу в течение 300 дней с того момента, как брак был расторгнут, органы ЗАГСа вписывают бывшего супруга как отца ребёнка, даже если они не биологические родственники?

Здравствуйте, хотелось бы узнать, что и как делать. моя подруга живет с сыном 1,3 года, скоро оформляться в садик, там есть льготы для малоимущих, в соц.защите ей отказали в этом праве, так как в документах отмечен отец, и требуют от нее, чтобы она подала на алименты. правильно ли это? и спрашивают документы предоставить с кем она проживает о их зарплате, она проживает со своей матерью работающей пенсионеркой. Подруга нигде не работает. и так как ее мать получает больше прожиточного минимума, ей опять же отказали. странно почему, ведь главное мать, которая нигде не работает, и уже в ноябре 2019 она не будет получать пособие на первого ребенка, только детские.

В соцзащите Вашей подруге все пояснили правильно:
мать обязана принять меры к защите интересов своего ребенка, в том числе путем взыскания алиментов на содержание ребенка со второго родителя,
при решении вопроса о назначении пособий как малоимущим учитывается доход всех совместно проживающих граждан.

Скажите, пожалуйста, какой размер пособия для матери-одиночки?

Федерального пособия для одиноких матерей нет. В каждом регионе разные размеры регионального пособия. Все зависит от региона проживания.

добрый день. Я мать одинокая, нигде не работаю. имею ли я право на алименты. в браке ни разу не была. ребенок учится в 3 классе. МНЕ 51 год

На алименты на содержание ребенка — да, если ребенок проживает совместно с Вами, а второй родитель не принимает участие в его содержании.

Читайте так же:  Срок рассмотрения дела о взыскании алиментов

Здравствуйте! Я мама двоих детей, сыну 4 года в свидетельстве не вписан отец, и малышке 5 месяцев, но у нее в свидетельстве вписан отец, но с ним мы не живём и алименты он не платит, официально замужем не была, считаю ли я мамой одиночкой ? Или только с сыном?

Только в отношении сына.

Здраствуйте! Я мама одиночка, ребёнку 8 полных лет! Проживаю на територии Приднестровской молдавской республики, недавно получила гражданство РФ. Скажите пожалуйста имею я права на пособие??

Права матери одиночки: на работе, на алименты, на отпуск.

В настоящее время многие женщины воспитывают своих детей в одиночку. К сожалению, ребенок, родившийся вне брака, лишается заботы отца, если последний не был удостоверен в соответствующем статусе после появления чада на свет. Дополнительная нагрузка, которая ложится на маму требует от нее уделять практически все свое время малышу, пожертвовав при этом возможным доходом по месту занятости. В такой ситуации государство старается помочь родителю финансово и дать ему некоторые гарантии нематериального характера. В статье будет рассмотрен вопрос о том, имеет ли право мать одиночка право на льготы и трудовые преференции.

Статус матери одиночки

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 марта

Нередко женщины, воспитывающие ребенка без мужа, предполагают, что они могут обладать особым статусом и претендовать на льготы. Требования же законодательства говорят о том, что рожденный или усыновленный ребенок должен обязательно носить фамилию матери. При этом в документе, свидетельствующем о рождении чада, в графе «отец» должен стоять прочерк. Отчество чаду дается любое (по усмотрению матери).

Специальная справка (форма 25), выданная в ЗАГСе, становится основанием для одинокой женщины для получения статуса матери-одиночки. Правила Трудового кодекса РФ гласят, что для таких мам предусматривается ряд льгот и привилегий.

Привилегии на получение дополнительных выходных дней, если есть ребенок-инвалид

На основании ТК РФ ст.262, женщина со статусом матери-одиночки, воспитывающая дитя с инвалидностью, имеет право до достижения своим чадом 18 лет получать каждый месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Такие дни предоставляются работнику по письменному заявлению с его стороны.

Важно! Невостребованные в течение месяца дни на другой календарный месяц не переносятся и к отпуску не суммируются.

Понятие мать-одиночка.

Рассматриваемый термин не употребляется в законодательстве (как правило, его используют в обиходе). Однако существует другое понятие — «одинокая мать».

При этом суть последнего прямо зависит от того, в какой отрасли права оно применяется (трудовое, соцзащита и т. д.).

Например, ТК РФ не раскрывает содержания термина, несмотря на то, что он используется в акте (ст. 261, ст. 263).

Вместе с тем, постановлением Пленума ВС РФ от 28.01.14 №1 было дано соответствующее разъяснение (абз. 2 п. 28).

Так, согласно указанному документу под одинокой матерью понимается женщина, единолично осуществляющая функции законного представителя несовершеннолетнего.

При этом отец малыша может отсутствовать по разным причинам, в том числе вследствие безвестной пропажи, смерти, лишения прав в отношении чада, отбывания срока за уголовное деяние и т. д.

Государственная защита

Теоретические рассуждения всегда выглядят красиво, но в реальной жизни не всегда все так доступно. Что делать матери-одиночке, если работодатель не идет на контакт и осознанно нарушает ее права?

Для начала следует ознакомить руководителя со статьями Трудового кодекса, регламентирующими взаимоотношения работодателя и подчиненной, в одиночку занимающейся воспитанием ребенка. Если и после этого директор не поменяет свою точку зрения, то нужно переходить к более активным действиям – обращаться в суд, прокуратуру или государственную трудовую инспекцию.

О государственной поддержке матерей-одиночек в Хабаровске смотрите в следующем видеосюжете:

Кто считается по закону матерью-одиночкой в России в 2020 году

Число неполных семей в РФ растет, и обычно единственным кормильцем для детей остается мать. Для денежной помощи, она обращается к государству, чтобы получать льготы и пособия, которые установлены по законодательству, одиноким матерям.

Льготы, положенные женщинам, воспитывающим детей в одиночку.

Одной из основных привилегий, которые предоставляются рассматриваемой категории граждан, является налоговое послабление, в виде возврата части уплаченного сбора на малышей.

Так, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК величина стандартного вычета на каждого несовершеннолетнего в 2019 году составляет 1,4 тыс. рублей ежемесячно.

Однако налоговая преференция отменяется начиная с периода, в котором совокупный доход выгодоприобретателя превысит 350 тыс. рублей.

Соответственно, воспользоваться стандартной налоговой привилегией в течение календарного года смогут только те родители, что получают зарплату до 29166 рублей.

Возможно ли получение вычета в двойном размере?

Предоставление подобной преференции допускается (согласно указанной ранее статье НК) единственному родителю (опекуну, попечителю).

Средства в размере 2,8 тыс. рублей предоставляются женщинам, которые родили малыша вне брака или мужчина, являющийся отцом не установлен.

Таким образом, в выданном регистрирующим органом свидетельстве должна отсутствовать запись о папе ребенка или информация фиксируется со слов матери (п. 3 ст. 51 СК РФ). Кроме того, преференция оформляется вдовами (вдовцами).

Выплаты производятся до достижения несовершеннолетним 18 лет или до исполнения 24 лет (при обучении на очном отделении в ВУЗе).

Для оформления стандартного вычета работодателю представляются:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении (утверждены приказом Минюста РФ от 01.10.18 №200);
  • свидетельство о кончине отца, документ о его безвестной пропаже или признании умершим.
Читайте так же:  Сколько официальные алименты на ребенка

Отец, лишенный родительских прав также обязан участвовать в материальном содержании детей (п.2 ст. 71 СК РФ). Поэтому он также может заявить в потребности назначения вычета с НДФЛ (Письмо Минфина России от 08.06.09 №03-04-05-01/442).

Права матери-одиночки на работе.

Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд послаблений для сотрудниц, являющихся матерями-одиночками.

Все преференции, предоставляемые дополнительно указанной категории лиц для удобства сведены в таблицу:

Условие Описание
Ограничение по деятельности в ночное время Такая деятельность допускается только при согласии подчиненной и отсутствии у нее медицинских противопоказаний (ст. 96 ТК).
Командировки и работа сверхурочно Мать, воспитывающая ребенка до 5 лет в одиночку, должна дать согласие и иметь медицинские показания для подобного рода деятельности (ст. 259 ТК).
Предоставление дней отдыха (при наличии привилегии в коллективном договоре) Если родительница воспитывает несовершеннолетнего до 14 лет, то она вправе получить дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска. Перенесение указанной преференции на следующий год невозможно (ст. 263 ТК).
Сокращенный день Труд оплачивается согласно выработке или затраченному времени (ст.93 ТК).
Дополнительные выходные (для ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья) В месяц женщинам полагается 4 оплачиваемых нанимателем дня (ст. 262 ТК).
Защита от сокращения матери-одиночки с детьми до 14 лет защищены от участия в процедуре по сокращению штата (ч. 3 ст. 261 ТК).

Перечень видов государственной помощи

Женщина, водрузившая на себя все трудности, связанные с воспитанием ребенка, имеет право пользоваться различными привилегиями (практически все из них доступны и полным семьям), а именно: зарегистрироваться в жилищной очереди, трудиться в особом порядке, оформлять лист нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка и т.д.

Трудовое право

В соответствии с трудовым законодательством, руководитель обязан создать для матери-одиночки особые условия:

Жилищный вопрос

Единственная сфера, которая ничего не говорит о преимуществах для матерей-одиночек – это жилищная. Видимо приобретение собственного жилья или расширение имеющегося пространства не является первостепенной проблемой.

Мать-одиночка может быть зарегистрирована в общей очереди на выделение квартиры только в том случае, если она будет признана нуждающейся.

Действующее жилищное законодательство определяет потребность в расширении жилищного пространства на основании недостаточного количества квадратных метров (отличное в меньшую сторону от нормативного значения) на 1 зарегистрированного.

У матери-одиночки есть право принять участие в подпрограмме, обеспечивающей жильем молодые семьи, но только при условии, что ее возрастная отметка еще не достигла 35 лет.

Образовательная сфера

Дети, воспитываемые одним родителем (матерью), имеют право на бесплатное 2-х разовое питание в школе (завтрак и обед).

Московская власть предоставляет школьникам из неполных семей льготное обучение в музыкальной, художественной, спортивной или иной школе. Ежемесячная оплата для одинокой матери сокращается на 1/3 по сравнению с остальными.

Работающий одинокий родитель может рассчитывать на снижение на 50% оплаты за пребывание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также на внеочередной прием.

Налоговые вычеты

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер стандартного налогового вычета для матери-одиночки в 2017 г. составляет:

  • 2800 руб. на 1-го и 2-го ребенка;
  • 6000 руб. на 3-го и последующего малыша.

Вычет предоставляется до совершеннолетия или до 23 лет, если ребенок получает образование на дневном бюджетном отделении ВУЗа.

Как и любая другая женщина, мать-одиночка имеет право на возврат имущественного налога.

Каким образом можно отстоять свои льготы?

Конечно льготы, прописанные на бумаге, читаются красиво и обнадеживают. Однако на самом деле работодатели часто нарушают права одиноких матерей. Как быть в таких ситуациях? Сначала нужно тщательно изучить разделы Трудового кодекса, защищающие льготницу в сложившейся ситуации. Следующим шагом будет обращение в госинспекцию по труду, в суд или прокуратуру.

Но прежде, чем обращаться в государственные правозащитные органы, женщине со статусом матери-одиночки стоит предоставить жалобу работодателю с указанием произошедшего нарушения. Если реакция не последует, то восстанавливать справедливость придется в правоохранительных структурах, лучше в госинспекции труда. Сотрудники данной организации обязаны изучить, подтвердить нарушение, после чего наказать нарушителя.

Отказ в праве на получение льгот

При подаче документов не всегда можно получить положительный ответ.

Если после рассмотрения документов ответ будет отрицательный, то придет уведомление, в котором отказ будет четко аргументирован. Отказывать без объяснений сотрудники не имеют права. Такое решение, по законодательству РФ может быть обжаловано в судебном порядке, если на это имеются основания.

Снять с женщины статус матери-одиночки можно в случае:

  • когда она вышла замуж, и новый муж усыновил ее детей;
  • если, та документация, которую одинокая мама подавала в органы социальной защиты для оформления льгот, будет содержать ложную информацию.

Процедура оформления статуса

Получить льготы матерям-одиночкам в 2020 году в РФ году выгоднее и проще, чем пытаться установить отцовство и добиваться оформления алиментных обязательств на отца.

Как получить статус матери-одиночки? Некоторые полагают, что получение справки по форме №25, уже является основанием для признания за ней такого статуса, но все не так просто.

Необходимые документы

Чтобы получить статус одинокой мамы, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения или МФЦ по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

  • заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
  • свидетельства о рождении детей;
  • паспорт заявителя или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
  • документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца, предшествующих дате подаче заявления;
  • справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей;
  • документы, подтверждающие наличие/отсутствие других доходов семьи (справки из школы/детского сада);
  • реквизиты счета для перечисления пособия;
  • документы,подтверждающие отсутствие отца у детей.
Читайте так же:  Сколько дается материнский капитал за третьего ребенка

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже 10 дней, со дня их получения.

Если, на требование заявителя, поступит положительный ответ, то будет выдана справка, которая будет подтверждать права матери-одиночки.

Что известно о такой привилегии в трудовом графике, как неполный рабочий день?

Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет. Принятие льготных условий может происходить:

  • при подписании трудового договора;
  • в период трудовой деятельности.

Период действия льготных условий может указываться по желанию подписывающих сторон.

Внимание! Не зависимо от наличия неполных отработанных дней, мать-одиночка получает полноценный ежегодный отпуск и премии. При этом трудовой стаж насчитывается за полные рабочие дни (ТК РФ ст. 93).

Правомерным ли является сокращение матери-одиночки, которая одна воспитывает ребенка, не достигшего 14 лет?

В ч.3 ст.261 ТК России сказано, что работодатель не имеет права прекратить трудовое соглашение с женщинами, которые:

  • имеют детей до 3 лет;
  • занимаются воспитанием детей, которым еще нет 14 лет;
  • занимаются воспитанием детей-инвалидов, которым еще нет 18 лет.

Также не могут подпасть под сокращение и иные лица, которые воспитывают детей без матери. Но право на увольнение этих лиц возникает у работодателя тогда, когда эти лица совершили деяния, перечисленные выше. Запрещено увольнять перечисленных выше лиц и тогда, когда решено сократить штат работников компании либо индивидуального предпринимателя. Об этом говорится в пункте 2, ст.81 ТК России.

Для военнослужащих

Военнослужащей матери, самостоятельно занимающейся воспитанием ребенка, государство предоставляет следующую помощь:

  • бесплатную одежду, обувь и предметы первой необходимости для малыша;
  • денежную компенсацию затрат, связанных с приобретением детского питания до 3-х лет;
  • безвозмездные лекарственные препараты;
  • молочную кухню до достижения ребенком 2-х летнего возраста;
  • скидки на некоторые коммунальные услуги.

Если начальник военного подразделения намеревается произвести сокращение, то следует напомнить ему о еще одной привилегии, закрепленной в законодательстве: сократить мать-одиночку невозможно, не предоставив ей иную должность. Перевести женщину на новое место работы можно только при условии, что она не противится этому.

Лист нетрудоспособности оплачивается в следующем порядке:

  • стационарное лечение – полностью;
  • домашний режим – первые 10 дней – 100%, а последующие – 50%;
  • если ребенку еще не исполнилось 7 лет, то мама может рассчитывать на полную оплату, а в дальнейшем – только за 15 дней.

Одинокая мать, служащая в рядах российской армии, имеет право воспользоваться дополнительным отпуском, продолжительностью 14 календарных дней, при наличии предварительного уведомления начальства за 1 месяц. Перенести на другой год время данного отдыха невозможно.

Если на воспитании женщины находится 2-е детей, то она может написать заявление о переводе ее на неполный рабочий день (на учете стажа это не отразится).

Одинокие-матери военнослужащие обеспечиваются дополнительным ежемесячным пособием. Начало совпадает с датой, когда ребенку исполняется 1 месяц, а окончание – с его 16-ти летием. Размер выплаты совпадает с минимальным размером оплаты труда.

Статья 271 УВС ВС освобождает одинокую военную женщину от тяжелой работы, способной нанести существенный вред здоровью.

Региональные особенности

Практически каждый субъект Российской Федерации предоставляет матерям-одиночкам дополнительную поддержку. Процедура оформления предполагает посещение отделения социальной защиты населения или многофункционального центра и предоставление необходимого пакета документов.

Общая сумма помощи зависит от уровня жизни и состояния бюджета в регионе.

Если местом постоянной регистрации женщины является столица России, то дополнительная материальная поддержка будет включать в себя:

  • ежемесячную выплату на ребенка от рождения до 1,5 лет, а в отдельных случаях и от 3 до 18 лет;
  • ежемесячную доплату на малыша от 1,5 до 3 лет;
  • пособие, направленное на компенсацию постоянного роста цен на продукты (на данную помощь может претендовать не только мать-одиночка, но и семья, в которой 1 родитель занимается воспитанием ребенка, а другой уклоняется от уплаты алиментов);
  • натуральную помощь, зачастую выражающуюся в детском молочном питании или предметах одежды для малыша;
  • различные льготы, действующие до достижения 3-х лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату матери, которая ухаживает за ребенком с ограниченными возможностями до 18 лет (если комиссия признает инвалидность врожденной, то выплаты назначаются до 23 лет).

Женщина должна понимать, что положительное решение о выплате того или иного пособия, а также окончательный его размер, напрямую зависят от уровня ее ежемесячного дохода. То есть, сбор справок о заработной плате рекомендуется производить за те месяцы, которые не включают в себя выплаты пособий, связанных с беременностью и родами, рождением ребенка и т.д.

Что известно о возможности получить дополнительный отпуск?

Женщине, располагающей статусом одинокой матери, законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха. Но такая привилегия распространяется только на ту мать, ребенку которой меньше 14 лет. При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями. Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259).

Читайте так же:  Усыновление двухлетнего ребенка

Внимание! Если в коллективном договоре такая льгота не предусмотрена, то получить отпуск не удастся.

Плюсы и минусы приобретения статуса матери-одиночки

Кроме получения пособий и льгот от государства, женщина, оформившая статус матери-одиночки, может заметить появление положительных или отрицательных моментов, при совершении некоторых сделок или оформления документации.

Это может касаться как ее саму, так и несовершеннолетнего ребенка.

Плюсы получения статуса одинокой матери

  • получение льгот во многих отраслях: трудовые отношения, социальные;
  • свободное передвижение детей. Например, не потребуется получать разрешение от отца на выезд ребенка за границу. Такая проблема всегда встает между родителями, даже несмотря на то, что отец, не желая участвовать в воспитании, просто не дает ему выехать в другую страну, в силу напряженных отношений с его матерью;
  • если, новый муж матери захочет усыновить ребенка, не понадобится согласие биологического папы;
  • отец не будет иметь никаких прав на свое содержание ребенком в старости.

Внимание! Это очень спорная тема в РФ, но случаев, когда мужчина предъявлял к своему взрослому ребенку требование по своему содержанию, достаточно много. Это нельзя назвать справедливым, так как он сам не принимал участия в воспитании, и не помогал своему ребенку деньгами.

Негативные моменты в приобретении статуса

  • женщина не имеет права подать в суд на получение алиментов, пока мужчина официально не признает ребенка своим. Если это произойдет, статус матери-одиночки будет снят, и она уже не сможет претендовать на выплаты от государства.
  • дети лишаются права на наследование по закону имущества от своего папы и его близких родственников.

Важно! Одинокой маме нужно хорошо подумать, что в ее случае будет выгоднее и лучше: получать пособия от государства, и иметь полные права на детей, или ждать алиментов от их отца, которых может так и не последовать.

Внимание! В РФ в 2020 году льготы и выплаты одиноким матерям хоть и не большие, но есть. Женщина, получившая статус матери-одиночки, всегда может претендовать на их получение. Для этого нужно оформить все документы и получить справку, удостоверяющую этот факт.

В настоящее время в РФ уже не такое отношение к матерям-одиночкам, как раньше. Если ранее считалось, что пусть будет хоть какой-то, но отец, то сейчас такие мнения встречаются все реже. Мать всегда должна исходить из интересов ребенка, а получение статуса одинокой, поможет при оформлении его в садик и облегчит решение иных вопросов.

На что имеют право дети матерей одиночек?

Вопрос преференций для несовершеннолетних, чьи родители выполняют роль единственного законного представителя, чаще всего рассматривается в аспекте образовательной деятельности.

Льготы предоставляются по уровням образования – дошкольное, школьное, высшее (профессиональное). Первые две категории полностью урегулированы на местном и региональном уровне.

Среди возможных привилегий стоит выделить:

  • бесплатное питание;
  • первоочередное зачисление в детский сад;
  • скидки на посещение кружков (секций) – 15-20%;
  • получение льготных путевок в лагеря.

Что касается высшего образования, то на федеральном уровне определена возможность льготного поступления в ВУЗ (пп. 3 п. 7 ст. 71 Федерального закона от 29.12.12 №273-ФЗ).

При этом гражданину нужно успешно пройти экзаменационный, а его родитель должен являться инвалидом 1-й группы.

Заключение.

Таким образом, мать-одиночка вправе получать преференции в виде выплат от государства, льгот, в том числе налоговых, а также трудовые послабления.

Алименты на малыша устанавливаются только в том случае, если отец жив и женщине удалось внести соответствующую запись о нем в свидетельство о появлении чада на свет.

Трудовые льготы матерям одиночкам в 2020 году

Современное трудовое законодательство сегодня не дает четкого описания такому термину, как «одинокая мать». Однако в российском законодательстве принято множество нормативов, защищающих права одиноких работающих женщин, воспитывающих самостоятельно детей. Поэтому вопрос, какие трудовые льготы матерям одиночкам полагаются, в 2020 году остается актуальным. Рассмотрим его в данной статье.

Освобождаются ли матери-одиночки от трудовой деятельности в ночные часы?

На основании ТК РФ (ст. 96) в 2020 году одинокая мать (отец), воспитывающая чадо, освобождается от работы в ночное время. Обязать мать работать в ночное время работодатель может только при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы.

Отказ от ночной деятельности со стороны матери-льготницы не может расцениваться, как неисполнение трудовых обязанностей. При устройстве на работу такого работника работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда.

Кто может получить статус матери-одиночки

Кто считается матерью-одиночкой в РФ? Ею можно назвать женщину, у которой в документе о появлении ребенка не прописан его отец.

Внимание! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо. И этот фактор уже не дает право называть ее, одинокой мамой, даже если, отец после развода не принимает участия в воспитании детей.

Читайте так же:  Закон против домашнего насилия текст

Во время регистрации ребенка в органах записи актов гражданского состояния, женщине выдается справка по форме №25, она подтверждает, что мать является единственным родителем.

Фамилия таким детям присваивается материнская, а в графе отец, по желанию женщины, проставляется прочерк или записываются сведения, которые она предоставит.

Важно! Если справка не была выдана в день регистрации детей, женщина имеет право обратиться за ней в любой день. Сотрудники, подняв все документы, обязаны выдать справку даже по прошествии времени.

Законодательное закрепление статуса

В законодательстве по состоянию на 2020 год нет определения матери-одиночки.

Существует определение лица с семейными обязанностями и одинокого родителя, воспитывающего ребенка самостоятельно. Эти понятия закреплены в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 2014 года, в котором урегулирован труд лиц с семейными обязанностями, воспитывающих самостоятельно малолетних детей. Основные признаки статуса одинокой матери, согласно вышеуказанному документу:

  • наличие обязанностей по воспитанию и развитию ребенка;
  • осуществление фактического ухода за ребенком;
  • отец умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным.

Внимание! Юридически определение одинокой матери применяется только в области трудового права, оно не позволяет женщине получать социальные пособия.

Ключевым моментом для использования льгот в отрасли трудового права для матерей, является то, что она одна воспитывает, обучает, кормит своих детей. Для использования таких привилегий ей не нужно даже иметь удостоверение.

Скачать для просмотра и печати:

В 2020 году для одиноких матерей Трудовой кодекс предоставляет много льгот. Например, при сокращении штата работников, она имеет преимущество, также много поощрений и льгот при организации трудового дня.

Кто не может претендовать на получение статуса

Женщины, не имеющие права получить такой статус:

  • если она осталась одна, после развода, отец при этом записан в соответствующей графе в свидетельстве о рождении;
  • отцовство детей было установлено в суде или добровольно;
  • ребенок появился, до истечения 300 дней с момента развода или других обстоятельств, например, смерть супруга (ч. 2 ст. 48 Семейного Кодекса России).

Послабления при налогообложении в 2020 году

Налоговый Кодекс в статье 218 устанавливает для матерей-одиночек налогообложение при начислении НДФЛ, уменьшенное в два раза. Расчет налога для льготниц проводится по стандартной схеме (по такой, по которой рассчитывают налог для всех трудящихся граждан). В данной ситуации налоговое отчисление не привязывается к зарплате женщины, а определяется по количеству детей.

Закон говорит о том, что:

  • наличие первых двух чад дает право матери получать вычет в размере 2800 рублей за каждого;
  • на третьего и последующих отпрысков дается вычет в размере 6000 рублей.

В разных регионах России эта сумма может несколько отличаться.

К сведению! Мать одиночка теряет право на двойной вычет, когда ребенку исполняется 18 лет и в случае замужества.

Привилегии в отношении командировок, сверхурочных часов, работы в праздничные и выходные дни

Одинокая мать, воспитывающая ребенка, которому еще нет 5 лет, может быть обязана ездить в командировки, выполнять работу в сверхурочные часы и работать в праздники только при подаче работодателю письменного согласия на такие условия. При приеме такой матери на работу, работодатель обязан ознакомить ее с возможностью отказа от такой деятельности.

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос №1: Имеет ли мать-одиночка какие-то преференции, когда берет больничные листы по уходу за заболевшим чадом?
Ответ: В Трудовом кодексе РФ установлены следующие нормативы для одиноких женщин, воспитывающих детей:

  • если ребенок дошкольного возраста, то больничный любой продолжительности оплачивается на 100%;
  • если дитя школьного возраста (7 – 15 лет), то оплачиваются только 15 дней больничного;
  • если дитя лечится в амбулаторных условиях, то 100% оплата дается за 10 дней, остальные средства выплачиваются в размере 50% от заработка.

Вопрос №2: Какие документы нужны для получения удостоверения матери-одиночки?
Ответ: В социальную службу предоставляются:

  • заявление;
  • паспорт одинокой матери;
  • свидетельства, подтверждающие рождение отпрысков;
  • бумага из домоуправления, свидетельствующая о совместном месте жительства детей и их мамы;
  • документ из налоговой службы (2-НДФЛ) о наличии доходов и оплате налогов;
  • справка из ЗАГСа Ф-25.

Вопрос №3: В каких случаях не дают удостоверение на статус одинокой матери?
Ответ: Не всегда женщина, воспитывающая самостоятельно малыша, может получить данный статус. Причиной отказа в получении удостоверения могут стать такие обстоятельства, как: получение алиментных выплат после развода; чадо родилось после развода на протяжении 300 дней (это говорит о наличии отца); отец отпрыска подтвердил отцовство, но супруги вместе не живут; малыш родился после гибели отца на протяжении 300 дней; отец отпрыска утратил отцовские права по решению суда.
Основанием для отказа в присвоении статуса матери-одиночки является отметка в документе о рождении чада инициалов отца.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

Видео (кликните для воспроизведения).

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Источники

Права работающей матери одиночки
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here